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Transjoi investe na formação de lideranças
Mais uma ação rumo ao crescimento da Transjoi

Buscando aperfeiçoar seus processos e otimizar seus resultados através de seus colaboradores, a Transjoi, em parceria com a WePeople, empresa de Desenvolvimento Humano e Organizacional,  iniciou um Programa de Desenvolvimento de Lideranças, cujos encontros, após processo avaliativo de suas competências, teve início dia 23 de agosto.

O maior objetivo deste programa é capacitar e desenvolver competências de liderança e gestão de pessoas com foco em resultados e aprimoramento do negócio da Transjoi, através de um programa voltado às práticas da empresa, com atividades realizadas por Gerentes e Líderes com seus colaboradores, utilizando materiais e práticas disponibilizadas também através de um portal de desenvolvimento colaborativo, proporcionando assim um desenvolvimento continuado.

Mais do que ensinar ou aprender, sabe-se hoje em dia que o verdadeiro aprendizado ocorre no dia-a-dia, quando as pessoas têm a possibilidade de praticar e experimentar o que aprenderam, gerando assim um resultado efetivo de novos comportamentos e atitudes, otimizando os resultados e promovendo o desenvolvimento da organização.

O programa tem uma duração prevista de 06 (seis) meses e pretende aprimorar o conceito de experiência e aprendizagem organizacional através do alinhamento e troca de informações e conhecimentos de líderes e gerentes de todas as unidades da Transjoi.

03/10/08

 

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